[풀씨연구회 5기] DEIS_노동환경 개선을 위한 문화 다양성 실천 및 제도 도입에 관한 연구

 

[2025년 풀씨연구회 5기 결과보고서]

연구모임 명 : DEIS (DEI on Society, 다양성과 사회 연구회)

연구모임 목적 : 노동환경 개선을 위한 문화 다양성 실천 및 제도 도입에 관한 연구

연구모임 팀원 : 박종석/ 고영란, 박정효, 박주원, 이지연

 

<노동환경 개선을 위한 문화다양성 실천 및 제도 도입에 관한 연구-다양성 정책의 효과 및 담론 구성의 사회문화적 배경 >

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[풀씨연구회 소개]

풀씨연구회는 젊은 연구자들 사이의 학술정보와 인적 교류를 돕기 위한 소규모 연구모임 지원사업으로, 환경·안전·보건 분야의 5인 이상 연구자로 구성되어

연 6회 이상 모임을 하는 소규모 연구모임을 대상으로 발제비, 회의비 등 모임 경비를 최대 300만 원까지 지원하고 있습니다. 다양한 분야의 소규모 연구모임

을 통해 사회적 난제에 대한 대안 논의가 활성화되고 더 나아가 건강한 지식생태계 구성에 기여하고자 합니다.

2025년 5기는 총 29팀이 선발되어 진행되었습니다.