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[취약계층 일터건강운동장] 취약계층근로자에게 발생하는 직업관련성 건강문제를 보건⦁운동전문가 및 사회구성원 모두가 함께 해결해나가는 풀씨 프로젝트
6기
작성자
free0829
작성일
2021-04-09 11:37
조회
674
1. 해결하고자 하는 난제와 아이디어, 그 아이디어를 실험해볼 활동내용
다양한 근로자 중에서 사회적 취약 계층으로 인식되는 저소득, 고령자, 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민자등은 사회적인 취약성으로 인해 보편적인 직업관련성 건강관리교육 및 운동프로그램만 적용시키는 것에 어려움이 있습니다. 특히 장애인 근로자의 건강 문제는 더욱 부족합니다. 실제로 장애인 근로자들은 실업에 대한 두려움 때문에 노출되어지는 위험 작업 환경 및 화학물질에 대해 의견 표출이 힘들며, 근골격계 질환이 있더라도 잘 인지하지 못하거나 표출하지 못하는 경우가 많습니다. 장애인 근로자의 신체적 문제를 가장 잘 이해하고 있는 보건의료직종 전문가들이 장애인 근로자들의 일터에 주기적으로 직접 방문하거나 실시간 비대면 접속을 통해 직업관련성 건강관리교육, 평가 및 운동처방프로그램장애인 근로자 맞춤형 건강관리교육 및 운동프로그램을 시행하려 합니다. 이를통해 취약계층 근로자 건강관리의 모델을 정립하고 회사의 적극적인 지원을 요청하고 정부기관 및 장애인고용공단에 장애인 근로자 맞춤형 건강관리교육 및 운동프로그램을 제안하는 등 그 결과를 확산하기 위한 노력을 하고자 합니다.
2. 현재까지 활동 경과보고
2월 25일, 취약계층 일터건강운동장 모임 출범 및 소개 인터뷰
3월 3일, 장애인 근로사업장인 ㈜행복모아에 “취약계층 일터건강운동장 파일럿 프로그램 소개 및 제안”
3월 16일, 장애인근로자 모의체험 및 홍보 기획 모임
3월 25일, 장애인근로자 모의체험 홍보 및 참여 요청
3월 31일, 장애인근로자 모의체험 및 홍보 행사
04/07 근로자 건강관리 활성화 방안 기획 회의
3. 앞으로의 활동 계획
취약계층 근로자의 건강관리 인식 개선을 위해 장애인고용공단등을 통해 장애인보호작업장에 면담요청을 하고 있지만 코로나19로 인해 장애인보호사업장에 방문을 꺼려하여 프로그램의 추진이 여의치 않은 것은 사실임. 그럼에도 불구하고 처음 사업계획서에 없었던 프로젝트를 새로 기획하여 진행하고 많은 외부 단체들과의 연대에 최선을 다하고 있음. 최우선과제로서 취약계층 근로자 건강관리 협의체 구성 하여 사회적인 인식을 개선할 수 있는 사회인식 개선 프로그램을 지속적으로 진행하고 장애인 근로자들이 실제적으로 혜택을 받을 수 있는 건강관리 프로그램을 장애인보호사업장들과 잘 협의하여 진행하도록 하겠음.
다양한 근로자 중에서 사회적 취약 계층으로 인식되는 저소득, 고령자, 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민자등은 사회적인 취약성으로 인해 보편적인 직업관련성 건강관리교육 및 운동프로그램만 적용시키는 것에 어려움이 있습니다. 특히 장애인 근로자의 건강 문제는 더욱 부족합니다. 실제로 장애인 근로자들은 실업에 대한 두려움 때문에 노출되어지는 위험 작업 환경 및 화학물질에 대해 의견 표출이 힘들며, 근골격계 질환이 있더라도 잘 인지하지 못하거나 표출하지 못하는 경우가 많습니다. 장애인 근로자의 신체적 문제를 가장 잘 이해하고 있는 보건의료직종 전문가들이 장애인 근로자들의 일터에 주기적으로 직접 방문하거나 실시간 비대면 접속을 통해 직업관련성 건강관리교육, 평가 및 운동처방프로그램장애인 근로자 맞춤형 건강관리교육 및 운동프로그램을 시행하려 합니다. 이를통해 취약계층 근로자 건강관리의 모델을 정립하고 회사의 적극적인 지원을 요청하고 정부기관 및 장애인고용공단에 장애인 근로자 맞춤형 건강관리교육 및 운동프로그램을 제안하는 등 그 결과를 확산하기 위한 노력을 하고자 합니다.
2. 현재까지 활동 경과보고
2월 25일, 취약계층 일터건강운동장 모임 출범 및 소개 인터뷰
3월 3일, 장애인 근로사업장인 ㈜행복모아에 “취약계층 일터건강운동장 파일럿 프로그램 소개 및 제안”
- ‘행복모아’는 장애인과 비장애인이 더불어 함께’살아가는 세상을 만들고 싶은 목표를 가진 SK하이닉스 자회사로써 장애인 자립 환경을 구축하고 중증 장애인들에게도 희망찬 비전을 제시해 건강한 삶을 누릴 수 있도록 도우는 것을 목적으로 설립되 회사
- 프로그램 소개 및 제안 내용
- 장애인 근로자 근골격계질환 예방 건강관리 참여캠페인 및 수요조사
- 현장 근로자를 위한 근골격계질환 예방 관리 교육
- 개인 맞춤형 근골격계질환예방 운동프로그램
- 프로그램 참여 동영상 인터뷰
3월 16일, 장애인근로자 모의체험 및 홍보 기획 모임
- 추진목적: 장애인근로자에게 발생하는 여러 가지 문제를 직접 모의체험해보고 장애인 근로자의 직업관련성 건강문제에 대한 인식을 체험을 통해 증진
- 준비사항: 로고제작 및 배너거치대 구입, 특강강사 선정
- 지역사회 인적․물적 네트워크 연계를 통해 장애인 근로자의 직업관련성 건강문제에 대한 필요성을 제기하고 참여자 모두가 함께 성장하는 지역사회 공동체 환경 조성
- SNS를 활용한 일반인들의 인증사진 챌린지 기획
3월 25일, 장애인근로자 모의체험 홍보 및 참여 요청
3월 31일, 장애인근로자 모의체험 및 홍보 행사
- 코로나로 인해 사전에 선발 모집된 12명의 외부 참여자를 대상으로 장애인근로자 모의체험을 진행함
- 행사내용
- 장애인 근로자 건강관리 인식 개선 교육 (강사: 마이크로병원 물리치료사 반진우)
- 시청각 자료를 통한 간접적 장애체험
- 지체장애인 근로체험(휠체어로 사무직 근로자 업무 수행)
- 뇌병변장애인 근로체험(전기자극기로 근육의 수축을 유발한 상태에서 상지작업 시행)
- 청각장애인 근로체험(공장소음 기준 (60~70데시벨) 외부소음 하에 노이즈캔슬링 이어폰을 착용하고 일하는 작업)
04/07 근로자 건강관리 활성화 방안 기획 회의
- 근로자 건강관리 활성화를 위해 외부 기관 및 단체의 협력이 반드시 필요하므로 인적네트워크를 활용하여 근로자 건강관리 협의체를 구성하기로 논의함
- 참여요청 대상기업: 일환경건강센터, 충북시민재단 사회혁신센터, 도담발달지원센터, 에이치필라테스
3. 앞으로의 활동 계획
취약계층 근로자의 건강관리 인식 개선을 위해 장애인고용공단등을 통해 장애인보호작업장에 면담요청을 하고 있지만 코로나19로 인해 장애인보호사업장에 방문을 꺼려하여 프로그램의 추진이 여의치 않은 것은 사실임. 그럼에도 불구하고 처음 사업계획서에 없었던 프로젝트를 새로 기획하여 진행하고 많은 외부 단체들과의 연대에 최선을 다하고 있음. 최우선과제로서 취약계층 근로자 건강관리 협의체 구성 하여 사회적인 인식을 개선할 수 있는 사회인식 개선 프로그램을 지속적으로 진행하고 장애인 근로자들이 실제적으로 혜택을 받을 수 있는 건강관리 프로그램을 장애인보호사업장들과 잘 협의하여 진행하도록 하겠음.